家住市区通榆北村的刘大姐来电：我原来在一家超市做理货员，超市没有帮我缴纳任何保险。就在前几天，我辞去了这份工作，但超市克扣了我的工资。我想申请劳动仲裁，要求超市补全我的工资和这几年来的加班费等。但我担心提供不了劳动合同、工资单和加班记录等相关材料，烦请帮办记者帮忙咨询这种情况应该怎么办？

　　经联系市劳动和社会保障局，相关工作人员答复：以前劳动者申请仲裁，不仅要承担举证的责任，还要付出大量的维权时间，负担较重，特别是用人单位掌握和管理着劳动者的档案、工资发放、社会保险缴纳等情况的材料，劳动者一般无法取得。但在《劳动争议调解仲裁法》实施后，其中的一大亮点就是减轻了劳动者的负担，比如：如果劳动者和用人单位在工资、加班费等方面出现争议，应由单位提供工资条等相关证明，帮助劳动者在仲裁过程中取得有利的地位。